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情境导引
伴随企业经营进入深水区,情境导引的作用已然凸显。情境能够实现企业员工学习的转型升级。情境理念是员工深度学习的灵魂,情境创设是员工深度学习的先导,情境运行是员工深度学习的保障,情境反思是员工深度学习的核心。运用情境增润培训,能让企业员工走向自动式学习反思。